一、课程背景：
　　你的口才离成功只差一步！智狼邦当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩，改变就在一瞬间！
　　你还在为“讲话”而痛苦吗？
　　【课程内容】
　　突破班：快速克服演讲恐惧
　　第1节 转变信念
　　第2节 讲述事实
　　第3节 感官语言
　　第4节 表达感激
　　第5节 表达愤怒
　　第6节 表达喜悦
　　第7节 感受声音
　　第8节 肢体语言
　　第9节 即兴表演
　　第10节 爱的语言
　　第11节 赞赏语言
　　第12节 幽默语言
　　进阶班：任何场合张嘴就来
　　第13节 结构表达
　　第14节 叙述故事
　　第15节 口诀表述
　　第16节 宴会发言
　　第17节 获奖感言
　　第18节 活动主持
　　第19节 激励动员
　　第20节 化解矛盾
　　第21节 销售演讲
　　第22节 工作汇报
　　第23节 机智应答
　　第24节 即兴演讲
　　学演讲口才收获美好未来。
　　赞美无须刻意修饰，只要源于生活，发自内心，真情流露，就会收到很好的效果。但要更好地发挥赞美的效果，你需要注意以下技巧。
　　1、实事求是，措辞恰当
　　当你在赞美他人之前，首先要思考，这样的赞美对方是否相信，第三方听了是否不以为然。赞美一定要有根据，空洞的话不能称之为赞美。一旦出现异议，你要有足够的理由证明自己的赞美是有根据的。
　　2、尽量赞美他人的行为
　　赞美一个人的行为或贡献比赞美他本人要好很多。当你赞美一个人的行为或贡献时，你的赞许更显得真诚。而且，如果别人知道他的确值得赞美，会收到更好的效果。
　　3、赞美要具体、深入、细致
　　抽象的东西往往不具体，难以给人留下深刻印象。挖掘对方不太显眼的优点，给予赞扬，这样起的作用会很大。称赞一个好的员工，要具体称赞他的办事原则和态度，以及他有别与其他人的优点。
　　4、热情洋溢，借用第三者的口吻赞美他人
　　漫不经心、缺乏热情、空洞的称赞，不能使对方高兴，有时还可能由于你的敷衍而引起对方的不满和反感。而相比于用第三者的口吻称赞他人，面对面直接赞美对方，总有点恭维奉承之嫌。
　　5、注意适度，即使奉承也要坦诚得体
　　过度的赞美，空洞的奉承，都会令对方感到难以接受，结果适得其反。奉承话唯一的用处就是能够给人带去喜悦，而坦诚得体的奉承会使人更喜欢你，有利于达成你既定目标。
　　如果您想提升自己的演讲水平、口才水平、个人形象、销售能力，请立即联系老师获得免费咨询！

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